大力弘揚法理道德, 銘心維護公平正義 VIGOROUSLY CARRY FORWARD THE LEGAL AND MORAL, WHILE MAINTAINING FAIRNESS AND JUSTICE
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新聞動態 / News 查看更多>>
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2018 - 11 - 27
四川省資中縣人民法院指定我公司擔任四川沙淇實業有限公司重整管理人       2018年11月5日,四川省內江市中級人民法院裁定受理了四川沙淇實業有限公司重整申請,并于當日同時裁定此案交由四川省資中縣人民法院審理。經過人民法院的嚴格遴選,我公司被指定擔任四川沙淇實業有限公司的重整管理人。
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2019 - 04 - 16
2019年4月14日,由四川省新的社會階層人士聯誼會主辦、北京浩天信和(成都)律師事務所承辦的“助力一帶一路 服務金融創新”2019法律高端論壇在成都華爾道夫酒店舉辦。     參與本次論壇有來自律師事務所、資產管理公司、破產管理人等業內機構的嘉賓。與會嘉賓各抒己見,暢談中國不良資產市場的“新機遇、新生態、新挑戰”。      集團董事長曹愛武先生作為特邀嘉賓參加此次論壇,并在“不良資產收購與處置圓桌論壇”上就“破產重整對不良資產處置的作用”作了專題發言,簡要解讀《破產法司法解釋三》及《全國法院破產審判工作會議紀要》,其觀點得到了與會嘉賓的高度認同,引發了熱烈的討論。
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2019 - 10 - 22
為進一步完善市場主體退出機制,優化山西省營商環境,由山西財經大學法學院聯合山西省法學會破產與重組研究會主辦的“市場主體退出制度改革與破產法市場化實施研討會”暨“第二屆山西破產法論壇”于2019年10月19日在山西太原晉祠賓館會議中心隆重舉行。本次論壇邀請特邀北京市破產法學會會長、中國人民大學破產法研究中心主任、法學院教授、博士生導師王欣新,山西省高級人民法院破產庭庭長張健康等嘉賓,與會人員涵蓋黨政機關、法院系統、律師行業、金融機構、中介機構、大中型企業等領域,有來自北京、上海、浙江、四川、河北五個省、市及山西省內破產領域的專家、學者共計300余人。集團董事長曹愛武先生應邀參加了此次論壇,并作為嘉賓從管理人角度重點闡述了金融債權在破產程序中的特殊地位及?;ご朧?。同時,曹愛武先生以房地產案件為例結合《破產法司法解釋三》,進一步分享了對共益債務的理解。數小時的高強度主題研討,多位嘉賓圍繞破產法的理論與實踐、案例進行了廣泛而深入的探討。我們深信:此次論壇必將對進一步推進破產制度建設、改善營商環境產生積極而深遠的影響。
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2018 - 11 - 30
公告丨成都搜淘好房電子商務有限公司破產程序順利終結 2018年11月30日,我公司收到了成都市中級人民法院作出的由我司承辦的成都搜淘好房公司破產清算一案的終結裁定書。因債務人無產可破,成都市中級人民法院于2018年11月23日裁定終結破產程序。
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2019 - 04 - 22
最高人民法院于2019年3月28日公布了《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國企業破產法〉若干問題的規定(三)》(以下簡稱“《破產法司法解釋三》”)?!鍍撇ㄋ痙ń饈腿返某鎏?,對于破產受理后借款的清償順序、單個債權人的知情權、債權人會議表決機制、管理人處分債務人重大財產的權限和程序等問題,都作出了較為明確的規定,具有重大的意義。為了及時學習司法解釋精神,集團于2019年4月19日組織了“解讀《破產司法解釋三》”的專題培訓。本次培訓由集團法律總顧問、四川方法律師事務所劉艷主任主講。劉艷主任結合公司正在辦理的破產案件的實際情況,逐條對司法解釋三進行了解讀,并對在辦的破產案件的工作思路提出了意見和建議。針對存在爭議的問題,大家踴躍發言,積極參與討論。本次培訓達到了良好的學習效果。

上海快三精准人工计划:豪誠集團人才招聘公告

日期: 2020-02-13
瀏覽次數: 4

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豪誠集團人才招聘公告

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疫情當前,共克時艱

合則邀約,在線面試

疫情結束,即刻到崗

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關于我們


豪誠企業智庫集團公司是一家專門針對危困企業實施救助的綜合咨詢服務機構,主要業務方向是從事破產管理服務(管理人)和庭外債務重組、不良資產處置、困境企業投資等咨詢業務。集團旗下擁有包括律師事務所、投資咨詢公司、財稅顧問公司等多個成熟的業務平臺。

現因業務發展需要,擬向社會公開招聘各方英才,共謀合作發展大計,真誠歡迎您的加盟!

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【招聘崗位】

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一、集團公司

【行政總監】

1.崗位職責

(1)全面負責集團行政、人力資源、后勤綜合管理工作。根據公司實際情況制定相關制度并組織實施和監督
(2)負責處理公司日常行政事務,及時發現問題并有效解決;

(3)負責企業文化建設、品牌推廣、信息化管理等工作;

(4)負責制定公司人力資源規劃和崗位績效考核制度;完善勞動合同管理和員工福利制度

(5)負責檢查和督導各項工作的執行情況;

(6)參加公司管理層會議,認真按時完成董事長、總裁交辦的其他工作

2.任職要求

(1)35周歲以上,管理類專業本科及以上學歷;5年以上律所或大型企業同等職位管理經歷;

(2)熟悉行政事務處理及相關流程,了解國家有關的法律、法規、政策,具有較強的服務意識和團隊組織、管理能力;

(3)具備成熟的職業心態及心理抗壓能力;具有良好的語言及書面表達能力,能夠熟練撰寫各類報告。


【董事長秘書】

1.崗位職責:

(1)撰寫各類報告、公文、函件;參加公司有關會議,記錄并整理形成會議紀要。

(2)積極聯系集團部門,做好溝通、協調工作,跟蹤并及時匯總各業務工作板塊推進情況,重大事項及時向董事長匯報。

(3)協助董事長做好日常接待工作,及時、妥善處理客戶來信、來訪事宜,保持和有關單位的正常聯系和溝通;

(4)為董事長做好日常、出差、會議等行程安排及事先準備工作;

(5)認真及時完成董事長交辦的其他工作。

2.任職要求:

1、文秘或中文專業本科及以上學歷;熟悉行業背景,熟練應用辦公軟件;

2、30周歲以上,3年以上相關工作經歷;

3、有律所或機關相關工作經歷優先考慮;

4、具有較強的抗壓能力和應變能力,有強烈的事業心和良好的職業操守。

5、形象端莊大方,具有服務理念和團隊合作精神


【財務主管】

1.?崗位職責:

(1)按照會計制度,填制財務憑證,做好記帳、算帳、結帳、報帳工作;

(2)熟悉有關法規、會計制度以及公司費用開支范圍和標準,參與公司業務項目的財務管理工作;

(3)按規定編制項目預算,做好財務分析和考核;

(4)配合項目團隊做出財務盡調報告和財產狀況分析報告;

(5)負責與項目所在稅務機關進行溝通和協調,保持與稅務部門的良好關系,對項目存在的稅務風險提出合理規避建議

2.任職要求:

(1)會計或者審計專業大學本科及以上學歷;

(2)具備3年以上財務工作經驗;

(3)熟悉財務、會計、稅務、審計等規范性操作要求,具有較強的財務分析能力;

(4)具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

同時具備會計師和稅務師職業資格者優先錄用

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?二、豪誠企業清算事務所有限公司


【項目經理】

1、崗位職責:

(1)統籌、擬定公司項目工作規劃,并有效組織團隊認真執行計劃、完成項目任務;
(2)做好項目成本核算與控制;

(3)全面負責項目服務質量,確保依法依規、合乎行業執業規范;

(4)認真及時完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)40周歲以上,具有3年以上管理人相關工作經歷,并作為核心成員承辦3個以上成功案例經驗;

(2)法律、財務、金融、管理類專業本科及以上學歷

(3)具有良好的統籌、協調、組織、溝通能力且身體健康,能適應出差或不定期外駐項目;

(4)具備以下任一條件者優先:

  • ? ? ? 取得成都中院管理人負責人資格;

  • ? ? ? 曾在大型企業、金融類機構擔任中級管理職級以上經歷;

  • ? ? ? 具有較高的理論研究水平,曾獨立發表專業文章。


三、中正財稅咨詢公司

【高級財務顧問】

任職要求:

(1)注冊會計師資格,具有大中型會計師事務所5年以上工作經歷;

(2)熟悉國家相關財務、稅務、審計法規和政策,通過對企業的財務盡職調查,系統做出行業分析報告、財務分析報告;

(3)具有良好的語言和文字表達能力,較高的組織協調、溝通能力;

(4)能適應出差和不定期項目駐外工作;

(5)為人誠信正直,品行端正,有極強抗壓能力和敬業精神。


【稅務師】

任職要求:

(1)注冊稅務師執業資格,具有擔任大中型企業稅務會計5年以上或稅務師事務所執業3年以上工作經歷;

(2)具備豐富的企業所得稅匯算、土地增值稅清算及其他涉稅鑒證事項工作經驗,勝任大、中型企業的稅務顧問工作(需提供典型案例);

(3)具備企業稅務規劃、納稅籌劃思路,完成涉稅服務方案的編寫能力;

(4)具有良好的語言和文字表達能力,較高的組織協調、溝通能力;

(5)能適應出差和不定期項目駐外工作;

(6)為人誠信正直,品行端正,有極強抗壓能力和敬業精神。


四、?方法律師事務所

【破產重組律師】

任職要求:

(1)具有法律職業資格,法學專業本科及以上學歷,3年以上執業經歷;

(2)遵守職業道德,為人正直,執業期間無投訴;

(3)身體健康,性格開朗,具備良好的溝通能力;

(4)認同公司文化,服從工作安排,適應出差要求;

(5)完整地參與過企業破產案件的辦理,熟悉債權審查、資產調查、債權人會議籌備、法律文件撰寫等;

(6)有庭外重組執業經歷,具備一定的談判能力,熟悉重組方案制作、資產處置和債權清收等;

(7)有法院工作經歷或同時具備注冊會計師、稅務師資格者優先。

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【提成律師】

任職要求:

(1)法學專業本科以上學歷,執業1年以上,法律基礎知識扎實;

(2)遵守職業道德,為人正直,執業期間無投訴;

(3)身體健康,性格開朗,具備良好的溝通能力;

(4)主辦過各類民商事和刑事案件,作為主要負責人擔任過企業法律顧問,在某一執業領域具有特長;

(5)提成面議,自有案源,公司亦可提供部分案源;

(6)有公安、法院、檢察院或政府部門工作經歷者優先。

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【實習律師】

任職要求:

(1)法學專業本科以上學歷,已通過國家司法考試;

(2)身體健康,品行端正,性格開朗,善于溝通;

(3)法學理論扎實,具有較強的寫作能力;

(4)同時具備財務、稅務專業第二學歷者或在校期間獲得辯論、寫作方面嘉獎者優先。

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注:以上所有崗位均接受相關專業研究生實習。

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薪資待遇

底薪+績效

朝九晚五

周末雙休

法定假日

五險一金

海外旅游

在職培訓

.....

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聯系方式


聯系人:魏婷

聯系電話:13981979721

簡歷投遞郵箱:[email protected]

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【特別提示】

1、簡歷中請注明申請職位及待遇要求,并附執業(資格)證書、發表的專業文章(如有)、個人工作照、生活照(各一張)、現在實際居住地等證明材料;

2、我們初選后會及時聯系您并確定視頻面試時間。如未錄用,個人資料恕不退還;

3、以上業務職位的招聘條款長期有效。


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2019 - 11 - 29
法〔2019〕254號最高人民法院關于印發《全國法院民商事審判工作會議紀要》的通知各省、自治區、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院:  《全國法院民商事審判工作會議紀要》(以下簡稱《會議紀要》)已于2019年9月11日經最高人民法院審判委員會民事行政專業委員會第319次會議原則通過。為便于進一步學習領會和正確適用《會議紀要》,特作如下通知:  一、充分認識《會議紀要》出臺的意義  《會議紀要》針對民商事審判中的前沿疑難爭議問題,在廣泛征求各方面意見的基礎上,經最高人民法院審判委員會民事行政專業委員會討論決定?!痘嵋榧鴕返某鎏?,對統一裁判思路,規范法官自由裁量權,增強民商事審判的公開性、透明度以及可預期性,提高司法公信力具有重要意義。各級人民法院要正確把握和理解適用《會議紀要》的精神實質和基本內容?! 《?、及時組織學習培訓  為使各級人民法院盡...
2019 - 04 - 16
四川省高級人民法院關于印發《關于審理破產案件若干問題的解答》的通知川高法[2019]90號全省各中級人民法院、成都鐵路運輸中級法院:《四川省高級人民法院關于審理破產案件若干問題的解答》(以下簡稱《解答》),已經我院2019年第13次審判委員會討論通過。現將該《解答》印發給你們,請結合破產審判工作實際認真執行,執行中的情況和問題,請及時層報我院。相關法律、司法解釋有新規定,上級法院有新要求的, 按新的規定、要求執行。特此通知。四川省高級人民法院2019年3月20日四川省高級人民法院關于審理破產案件若干問題的解答為進一步推動我省法院破產案件審判工作,規范辦案程序,統一裁判標準,更好地服務保障我省供給側結構性改革和經濟高質量發展,依照《中華人民共和國企業破產法》(以下簡稱《企業破產法》)、《最高人民法院關于適用若干問題的規定(一)》(以下簡稱《企業破產法司法解釋一》)、《最高人民法院關于適用若干...
2019 - 03 - 28
最高人民法院關于適用《中華人民共和國企業破產法》若干問題的規定(三)來源:最高人民法院發布時間:2019-03-28 11:35:07字號:小大打印本頁       《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國企業破產法〉若干問題的規定(三)》已于2019年2月25日由最高人民法院審判委員會第1762次會議通過,現予公布,自2019年3月28日起施行。                               最高人民法院                         ...
2019 - 02 - 12
成都市中級人民法院破產案件管理人考核評價辦法(試行) 為完善管理人履職監督管理制度體系,建立與管理人規范履職要求相適應的考核評價機制,推動破產審判“四位”一體抓辦案,根據《中華人民共和國企業破產法》及其司法解釋的有關規定和最高人民法院的具體工作要求,結合破產審判工作實際,制定本辦法。 第一章  總則第一條  在全市法院破產案件中被依法指定的管理人,根據本辦法進行考評。第二條  對本院《企業破產案件管理人名冊》中的管理人的考評,采取個案實時考評和年度考評相結合的方式進行,個案實時考評結果作為確定管理人該案報酬和年度考評的重要依據。對未編入本院《企業破產案件管理人名冊》的管理人,僅進行個案考評,考評結果作為確定管理人該案報酬的主要依據,及其參與競爭產生管理人的考量因素。第三條  本院設立考評小組...
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